Mentoring kariery

Porozmawiajmy o Twoich planach. Stworzymy spersonalizowaną strategię, która pomoże Ci osiągnąć nowy cel zawodowy.

✔ Wchodzisz na rynek pracy - nie wiesz jak dostosować swoje umiejętności i zainteresowania do konkretnego zawodu

✔ Szykujesz się do zmiany pracy - nie wiesz od czego zacząć albo masz pomysł, ale zastanawiasz się jaką ścieżkę zawodową wybrać

✔ Rozważasz nową ofertę pracy lub awansu - zastanawiasz się czy taki dalszy kierunek rozwoju będzie dla ciebie odpowiedni

✔ Chcesz zmienić pracę na bardziej elastyczną np. pracować zdalnie lub w stylu workation czyli łączyć pracę zdalną z podróżowaniem.

✔ Planujesz wrócić na rynek pracy po dłuższej przerwie np. po urlopie macierzyńskim.

✔ Chcesz odkryć swoje mocne strony - zastanawiasz się jakie są Twoje atuty i które kompetencje warto dalej rozwijać

Liczba konsultacji zawodowych oraz procesu pracy nad Twoim nowym celem zawodowym może być zróżnicowany i zależy od wielu czynników, w tym od indywidualnych potrzeb i celów, skomplikowania sytuacji zawodowej, dostępności zasobów oraz poziomu zaawansowania procesu.

● 1 - 2 spotkania: Jeśli klient już ma jasny cel zawodowy i potrzebuje tylko wsparcia w realizacji tego celu, to proces może być stosunkowo krótki i trwać do kilku tygodni.

● Powyżej 2 spotkań: Jeśli klient jest na etapie eksploracji, badania różnych opcji zawodowych, zdobywania nowych kwalifikacji lub przechodzi przez bardziej skomplikowany proces zmiany kariery, praca nad nowym celem zawodowym może trwać kilka miesięcy lub nawet dłużej.

Często konsultacje zawodowe odbywają się w serii sesji, które są rozłożone w czasie, aby umożliwić klientowi bardziej kompleksowe wsparcie i śledzenie postępów. Częstotliwość sesji konsultacyjnych oraz dostępność konsultanta wpływają na czas trwania procesu. Regularne spotkania i dostęp do wsparcia mogą przyspieszyć osiągnięcie celów.